В целях выполнения Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 года № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» в МАОУ СОШ № 4 создана следующая нормативно-правовая база: утверждено Положение об Антикоррупционной политике учреждения, издан приказ о создании Комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов работников МАОУ СОШ № 4, составлен план мероприятий по предупреждению коррупционных правонарушений в школе, опубликована информация о телефоне доверия по фактам коррупционной направленности.
Противодействие коррупции
Антикоррупционная политика учреждения
Антикоррупционная политика муниципального автономного общеобразовательного учреждения города Калининграда средней общеобразовательной школы № 4 разработана в соответствии с положениями Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и Методическими рекомендациями по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции, подготовленными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Основными целями внедрения в МАОУ СОШ № 4 Антикоррупционной политики являются:
- минимизация риска вовлечения Учреждения, его руководства и работников в коррупционную деятельность;
-
формирование у работников школы, независимо от занимаемой должности, единообразного понимания политики Учреждения о неприятии коррупции в любых формах и проявлениях;
-
обобщение и разъяснение основных требований законодательства Российской Федерации в области противодействия коррупции, применяемых в Учреждении;
- предупреждение коррупции в Учреждении и обеспечение неотвратимости наказания за коррупционные проявления.
Система мер противодействия коррупции в МАОУ СОШ № 4 основывается на следующих принципах:
- принцип соответствия Антикоррупционной политики Учреждения действующему законодательству и общепринятым нормам: соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам, Федеральному закону от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иным нормативным правовым актам, применяемым к Учреждению.
- принцип личного примера руководства Учреждения: руководство школы должно формировать этический стандарт непримиримого отношения к любым формам и проявлениям коррупции на всех уровнях, подавая пример своим поведением.
- принцип вовлеченности работников: активное участие работников Учреждения независимо от должности в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.
- принцип нулевой толерантности: неприятие в Учреждении коррупции в любых формах и проявлениях.
- принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции: разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения Учреждения, ее руководителей и работников в коррупционную деятельность, осуществляется с учетом степени выявленного риска.
- принцип периодической оценки рисков: в Учреждении на периодической основе осуществляется выявление и оценка коррупционных рисков, характерных для деятельности Учреждения в целом и для отдельных ее подразделений в частности.
- принцип открытости: информирование контрагентов, партнеров и общественности о принятых в Учреждении антикоррупционных стандартах ведения деятельности.
- принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга: регулярное осуществление мониторинга эффективности внедренных антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля их исполнения.
- принцип ответственности и неотвратимости наказания: неотвратимость наказания для работников Учреждения вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства Учреждения за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной политики.
Стали свидетелем коррупции?
Сообщите о факте совершения правонарушения
Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
Антикоррупционные мероприятия, реализуемые МАОУ СОШ № 4
|
Направление |
Мероприятие |
|
Нормативное обеспечение, закрепление стандартов поведения и декларация намерений |
Разработка и принятие Кодекса этики и служебного поведения работников школы |
|
Разработка и внедрение Положения о конфликте интересов |
|
|
Разработка и принятие правил, регламентирующих вопросы обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства |
|
|
Введение в договоры, связанные с хозяйственной деятельностью школы, стандартной антикоррупционной оговорки |
|
|
Введение антикоррупционных положений в трудовые договоры работников |
|
|
Разработка и введение специальных антикоррупционных процедур |
Введение процедуры информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядка рассмотрения таких сообщений, включая создание доступных каналов передачи обозначенной информации (механизмов "обратной связи", телефона доверия и т. п.) |
|
Введение процедуры информирования работодателя о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами и порядка рассмотрения таких сообщений, включая создание доступных каналов передачи обозначенной информации (механизмов "обратной связи", телефона доверия и т. п.) |
|
|
Введение процедуры информирования работниками работодателя о возникновении конфликта интересов и порядка урегулирования выявленного конфликта интересов |
|
|
Введение процедур защиты работников, сообщивших о коррупционных правонарушениях в деятельности организации, от формальных и неформальных санкций |
|
|
Проведение периодической оценки коррупционных рисков в целях выявления сфер деятельности школы, наиболее подверженных таким рискам, и разработки соответствующих антикоррупционных мер |
|
|
Обучение и информирование работников |
Ежегодное ознакомление работников с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в организации |
|
Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции |
|
|
Организация индивидуального консультирования работников по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур |
|
|
Обеспечение соответствия системы внутреннего контроля и аудита школы требованиям антикоррупционной политики Учреждения |
Осуществление регулярного контроля соблюдения внутренних процедур |
|
Осуществление регулярного контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета |
|
|
Осуществление регулярного контроля экономической обоснованности расходов в сферах с высоким коррупционным риском: обмен деловыми подарками, представительские расходы, благотворительные пожертвования, вознаграждения внешним консультантам |
|
|
Оценка результатов проводимой антикоррупционной работы и распространение отчетных материалов |
Проведение регулярной оценки результатов работы по противодействию коррупции |
|
Подготовка и распространение отчетных материалов о проводимой работе и достигнутых результатах в сфере противодействия коррупции |
Локальные нормативно-прововые документы
Телефоны "горячей линии" для фиксации выявленных фактов коррупционной направленности:
Комитет по образованию администрации городского округа "Город Калининград" :
– 92-40-48 – Алексейчук Юлия Яновна, начальник отдела школьного образования управления общего образования комитета по образованию;
–92-40-20 – Матвеева Наталья Александровна - консультант отдела школьного образования управления общего образования комитета по образованию
– 92-40-95 – Журавлева Елена Валентиновна, начальник отдела дополнительного образования управления общего образования комитета по образованию;
– 92-40-05 – Фокина Светлана Александровна, начальник отдела дошкольного образования управления общего образования комитета по образованию;
– 92-40-19 – Фарутина Елена Викторовна, ведущий специалист отдела дошкольного образования управления общего образования комитета по образованию
Горячая линия Губернатора по борьбе с коррупцией - телефон 8-909-779-81-15.
Горячая линия Прокуратуры Калининградской области - телефон (4012) 57-68-40.
Телефон "горячей линии" МАОУ СОШ №4 - (4012) 21-55-95, директор школы Виноградов Михаил Витальевич
